Seis formas de mejorar el desarrollo cooperativo internacional
Compartir conocimientos y fortalecer las comunicaciones son algunas de las recomendaciones
Una coalición de organizaciones de desarrollo de toda Europa ha analizado cómo mejorar el desarrollo internacional.
La Plataforma de Desarrollo de Cooperativas Europa (CEDP) es una red europea de organizaciones cooperativas activas en la cooperación internacional. En su informe que analiza las mejores prácticas, dice que la creación de una cultura de intercambio de conocimiento es clave para el trabajo de desarrollo cooperativo internacional.
El grupo también habla del desarrollo cooperativo internacional, en oposición al desarrollo internacional. Entonces, ¿qué es el desarrollo cooperativo internacional? De acuerdo con los autores del informe:
«El desarrollo cooperativo internacional es una herramienta empresarial que fomenta la sostenibilidad económica, social y ambiental. Los trabajadores internacionales de desarrollo cooperativo comparten habilidades comerciales colectivas y enfoques cooperativos prácticos con sus socios cooperativos en los países en desarrollo para crear riqueza y reducir la pobreza de una manera sostenible. De esta manera, el desarrollo cooperativo se aleja de un enfoque más paternalista de algunos proyectos de desarrollo internacional basados simplemente en la ayuda y se centra en desarrollar la capacidad de las personas para trabajar juntas para fortalecer los medios de subsistencia, construir comunidades y mejorar la infraestructura para apoyar esta actividad. Donde las estrategias de salida de los proyectos de desarrollo internacional a veces pueden dejar a las comunidades incapaces de sostener la actividad del proyecto una vez que el ciclo de financiamiento está terminado,
Para quienes trabajan en el desarrollo cooperativo internacional, el informe ha producido seis recomendaciones clave sobre cómo mejorar el sector. Son:
1. Intercambio de conocimientos
Existe la necesidad de compartir conocimientos de capacitación y conocimientos técnicos de manera más efectiva. Si bien los miembros de CEDP conocen algo de la experiencia y las prácticas de los demás, nosotros, como Grupo de investigación CEDP, recomendamos una plataforma de intercambio de conocimientos. Podría ser una base de datos que permita una búsqueda rápida y sencilla de contenido, racionalice la capacitación y anime a los miembros del CEDP a contribuir con nuevas ideas. También se puede lograr compartiendo información cara a cara. Esto permitiría a los miembros del CEDP crear un repositorio de información y herramientas para que puedan compartir las mejores prácticas sobre el desarrollo cooperativo internacional, al tiempo que fomentan el trabajo en colaboración y los vínculos.
2 Comunicación e identidad
La comunicación debe mejorar entre los socios de CEDP ya que las estrategias de comunicación deficientes pueden afectar la efectividad de los proyectos de desarrollo. Para asegurar que exista una cooperación y confianza duraderas entre los miembros del CEDP y habilidades de red más eficientes, se deben establecer nuevos procesos de comunicación para proporcionar un flujo regular de información a las partes interesadas clave. Recomendamos un conjunto de estrategias conjuntas de relaciones públicas, incluida la marca del CEDP como un grupo de expertos que trabajan en el trabajo de desarrollo cooperativo internacional dentro de Cooperativas Europa, la Región de Europa del ICA. Creemos que desarrollar y transmitir mensajes clave, reconocer las oportunidades de comunicación, proporcionar información útil y dirigir la información relevante al grupo ayudará al CEDP a llegar a audiencias externas y partes interesadas.
3. Sindicatos
Los miembros de CEDP y sus socios cooperativos locales tienen poca interacción con los sindicatos. A pesar de que las cooperativas a menudo se han comprometido con sindicatos en la búsqueda de objetivos mutuos tales como buenas condiciones de trabajo, educación, inclusión social e igualdad, sobre la base de los datos recopilados entre los miembros del CEDP, parece que hay una aparente resistencia entre los dos. La recomendación No. 193 de la Organización Internacional del Trabajo establece específicamente que deben adoptarse medidas para promover el potencial de las cooperativas en todos los países y la promoción y el fortalecimiento de la identidad de las cooperativas.
4. Fortalecer la relación con las ONG
Los miembros de CEDP ya se asocian regularmente con organizaciones no gubernamentales (ONG), ya que trabajan para apoyar a las personas más pobres de los países en desarrollo en campos como desarrollo social, educación, salud, mejores medios de vida y desarrollo rural. Recomendamos que el trabajo de desarrollo cooperativo internacional siga fortaleciendo las organizaciones de la sociedad civil en los países en desarrollo para que sus propias organizaciones puedan cuidar mejor sus tareas básicas: provisión de servicios, diálogo de políticas e información. Además, las ONG promueven objetivos de políticas de desarrollo que están en línea con las prioridades del grupo CEDP al llevar a cabo trabajo de promoción y campaña y proporcionar conocimiento. Lo que es más importante, el fortalecimiento de la relación con las ONG construirá sociedades civiles más fuertes y creará una mejor participación democrática en los países en desarrollo. Esto a su vez,
5. Desarrollar nuevos estándares y estrategias
Al realizar una evaluación de sus prácticas y programas, el grupo CEDP tiene la oportunidad de fortalecer aún más su papel en el desarrollo de nuevos estándares y estrategias que definirán las características del desarrollo cooperativo efectivo, como la necesidad de una comunicación más efectiva y un diálogo más profundo sobre cuestiones de política, así como mejores soluciones de gestión del conocimiento. Creemos que tal acción fomentará una mejor relación con la sociedad civil para que se convierta en un actor importante y socio de cooperación para el desarrollo.
6. Evidenciar la ventaja cooperativa
A través de la investigación, se hizo evidente que no hay herramientas de planificación, implementación, monitoreo o evaluación que sean específicas para el desarrollo cooperativo internacional. Si bien no es necesario «reinventar la rueda» cuando existen herramientas ampliamente utilizadas para la gestión y evaluación de proyectos (como marcos lógicos, teoría del cambio, etc.), se sugirió que puede ser útil pensar de las formas en que los miembros del CEDP pudieron demostrar la «ventaja cooperativa» de sus proyectos de desarrollo cooperativo internacional. Por lo tanto, se propone que podría ser interesante y útil estudiar la posibilidad de que los miembros del CEDP desarrollen y usen algunos indicadores estandarizados para demostrar la ventaja de la cooperación en sus campos de actividad. Para las organizaciones centrales del CEDP que no implementan directamente proyectos de desarrollo cooperativo internacional, es posible que consideren el uso de indicadores similares como un medio para medir el impacto de la actividad de sus miembros. Además, se pueden utilizar pruebas más sólidas de la ventaja de la cooperación para crear un conjunto de pruebas para su uso en la promoción y el trabajo de políticas, además de reforzar el argumento para que los principales donantes financien el desarrollo cooperativo internacional como una herramienta importante en la pobreza reducción y logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Fuente: Thenews
