En el estudio de la plataforma FirstJob participaron 5.500 “millennials” que llevan más de tres meses trabajando.
La plataforma FirstJob a través de su estudio Best FirstJob Employers identificó las mejores empresas para los jóvenes profesionales en Chile, midiendo atributos internos, externos y la experiencia de los propios Millennials (Generación Y) que trabajan en las compañías.
Para el análisis participaron un total de 5.500 jóvenes profesionales y técnicos nacidos desde el año 1980 en adelante y que llevan más de tres meses en ellas con contrato indefinido de 25 firmas. Las carreras mayoritarias fueron ingeniería comercial (24%), ingeniería civil industrial (11%), administración de empresas (11%), área informática (10%), contador auditor (6%) y psicología (3%).
Las dimensiones que se analizaron fueron ambiente laboral; reclutamiento; reputación; reconocimiento; calidad de vida; desarrollo de carrera; innovación; beneficios; e infraestructura.
El listado lo completan 13 compañías (ver tabla más abajo). El podio lo conformaron DHL, Telefónica y P&G.
Algunos resultados
De los encuestados, el 82% no realizó su práctica profesional en su actual empresa y el 71% dijo que no era su primer trabajo.
Las razones por las cuales los jóvenes dejaron su empleo fueron por búsqueda de nuevos desafíos (46%); mejores condiciones económicas (22%); viajes/estudio/plazo fijo (12%); mejor ambiente laboral (6%); desvinculación (6%); motivos personales/familiares (4%); búsqueda de mayor flexibilidad laboral (2%); y por ubicación geográfica (3%). Asimismo, el 93% de los profesionales dijo que sí recomendaría la empresa donde trabaja a un amigo o conocido y el promedio de grado de satisfacción con respecto a su experiencia laboral fue de un 80%.
Otra de las preguntas era ¿bajo qué condición te cambiarías de trabajo? El 47% declaró que por un mejor salario que el actual; el 37% por mayores desafíos y posibilidades de desarrollo de carrera; el 8% sostuvo que bajo ninguna condición se cambiaría de trabajo; el 6% por una mayor flexibilidad laboral; el 2% por una mejor relación con el jefe; y el 2% por un mejor ambiente laboral.
Por último, otras de las preguntas destacables correspondió a si el profesional se apasiona por las labores que realiza en su trabajo actual, donde el 80% dio una respuesta afirmativa, y si se siente orgulloso de pertenecer a esa compañía, el cual el 90% dijo que si.
Ranking de las mejores empresas para jóvenes profesionales
1 DHL
2 Telefónica
3 P&G
4 BCI
5 Roche
6 HP
7 Lipigas
8 Colgate
9 Boehringer Ingelheim
10 L’oreal
11 Cruzblanca
12 Walmart
13 Falabella
FUENTE: EMOL
